Magíster en Derecho de los Negocios, Universidad San Martín de Porres, Perú.
Magíster en Estudios Avanzados en Derechos Humanos, Universidad Carlos III de Madrid, España.
Doctor en Derecho, Universidad de Castilla- la Mancha, España.
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Castilla-La Mancha y Decano de la Facultad de Relaciones Laborales de dicha Universidad. Miembro del Comité Científico de la Escuela de Doctorado en Derecho de la Universidad de Verona.
Doctor en Derecho, Universidad de Cádiz, España.
Magíster en Ciencia Política con mención en Relaciones Internacionales, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Doctor en Derecho y Ciencias Sociales, Universidad de la República, Uruguay.
Doctor en Derecho, Universidad Complutense de Madrid, España.
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Castilla La Mancha, en la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de Ciudad Real, y Director del Departamento de Derecho del Trabajo y Trabajo Social de esta universidad.
Doctor en Derecho, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Ha sido Ministro de Trabajo y Promoción Social, Ministro de Justicia y Diputado Nacional. Es titular del Estudio "Carlos Blancas Bustamante, Abogados." Condecorado por el Gobierno del Perú con la "Orden del Trabajo". Pdte. de la Comisión de Expertos del Proyecto de Ley Gral del Trabajo. Autor de varios libros, ensayos y artículos de su especialidad.
Doctor en Derecho, Universidad de Sevilla, España.
Magíster en Derechos Fundamentales, Universidad Carlos III de Madri, España.
Magíster en Derechos Humanos, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Magíster en Políticas Públicas y Derechos Humanos, Universidad de Minnesota, EE.UU.
Doctor en Derecho, Universidad Carlos III de Madrid, España.
Abogado y Sociólogo por la Pontificia Universidad Católica del Perú.
Estudios de maestría en Derecho Civil, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Doctor en Derecho, Universidad de Sevilla, España.
Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Magíster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Abogada por la Universidad de Lima, Perú.
Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Doctor en Derecho por la Universidad de Sevilla, España.
Doctor en Medicina, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Perú.
Magíster en Derecho Privado y en Educación por la Universidad Nacional de Rosario, Argentina.
Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Diplomado en Relaciones Colectivas de Trabajo de la Universidad San Martín de Porres. Diploma en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – Centro de Formación Internacional de la OIT, Italia.
Ha desarrollado su experiencia profesional en las áreas de Derecho Laboral, Derecho Procesal Laboral, Derecho de la Seguridad Social y Derecho de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Cuenta con amplia experiencia en la asesoría de empresas en materias laborales individuales y colectivas de toda índole y en la atención de procedimientos administrativos, procesos judiciales y arbitrales con incidencia laboral.
Magíster en Trabajo y Política Social, Universidad Autónoma de Barcelona, España.
Magíster en Género, Políticas Públicas y Desigualdad, London School of Economics, Reino Unido.
Abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Estudios en Derecho Comunitario en Stockholm Universitet y diploma de Estudios de Género en la PUCP
Asociada del Área Laboral, Previsional y Migratorio, especializándose en Derecho Laboral y Previsional, Derecho Procesal Laboral y Derecho Migratorio. Asimismo, es especialista en Género y Políticas Públicas, lo que la hace una de las pocas abogadas laboralistas en el medio con esta sub-especialidad.
Magíster en Derecho Constitucional, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú, profesor de Derecho del Trabajo en la Pontificia Universidad Católica del Perú, desde agosto de 1983 hasta la actualidad. Decano de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú, entre julio de 2005 y junio de 2008. Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, entre febrero de 2004 y febrero de 2005.
Doctor en Derecho, Universidad de Sevilla, España.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales, Universidad Politécnica de Madrid, España.
Abogada por la Universidad San Martin de Porres, Perú.
Magíster en Derecho con mención en Política Jurisdiccional, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Magíster en Ciencias Políticas y Sociales con mención en Política, Universidad de Estraburgo, Francia.
Magíster en Derecho, Economía y Gestión con mención en Derecho Social, Universidad de Estraburgo, Francia.
Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Magíster en Trabajo y Política Social, Universidad Autónoma de Barcelona, España.
Abogado por la Pontificia Universidad Católica de Perú (PUCP). Consejero de Miranda & Amado desde el año 2014. Su práctica profesional se concentra en el área del Derecho Laboral, en temas como consultoría, contratos laborales, evaluación de empresas, asesoría a trabajadores expatriados y nacionales; así como en el diseño y formulación de políticas públicas para la promoción y protección de los derechos fundamentales en el trabajo. Es profesor del Departamento Académico de Derecho y de la Maestría de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la PUCP, y autor de distintos artículos y ponencias en revistas y foros académicos especializados.
Magíster en Ciencia Política y Gobierno, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Máster en Argumentación Jurídica, Universidad de Alicante, España.
Ha estudiado temas de Salud Pública y Derechos Humanos en Harvard University. Realizó su maestría en Dirección y Gestión de los Sistemas de Seguridad Social en la Universidad de Alcalá-España. Obtuvo reconocimiento en la UPCH en la Facultad de Salud Pública y Administración. Cuenta con experiencia en Derecho Constitucional, Administrativo, Gestión y Políticas Públicas, Diseño, Desarrollo y Evaluación de Proyectos. Así como, tiene experiencia en Dirección y Asesoría a Alta Dirección de Entidades Públicas.Es Árbitro del Centro de Conciliación y Arbitraje de la Superintendencia de Entidades Prestadoras de Salud.
Doctor en Derecho, Universidad de Salamanca, España.
Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú y Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca, España.
Magíster en Estudios para el Desarrollo, Institute of Social Studies, The Hague, Holanda.
Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad de Sevilla. España.
Magíster y Titulada en Ciencias Económicas Universidad Federal de Rio de Janeiro Brasil
Profesora Principal del Departamento Académico de Ciencias de la Gestión de la PUCP.
Gerente General de Excelencia y Desarrollo S.A.C (EXCEDESA).
Consultora Internacional e investigadora en materia de proyectos de desarrollo sostenible, planeamiento estratégico, economía laboral e innovación tecnológica.
Magíster en Derecho Constitucional, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Socio de Miranda & Amado desde el año 2003. Es un especialista en Derecho Laboral y ha sido miembro de la Comisión Consultiva del Ministerio de Trabajo y Promoción Social. Ha sido consultor laboral del Banco Mundial, BID, USAID, CEPAL y OIT. Es profesor Principal de la Pontificia Universidad Católica del Perú, profesor de la Universidad de Piura, ESAN, Universidad del Pacífico y de la Academia de la Magistratura. Autor de varios libros y artículos periodísticos. Conferencista nacional e internacional.
Abogado, Pontificia Universidad Católica del Perú
Post Grado en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas – UPC. Especialista en Derecho Procesal Laboral. Tributario Laboral y Seguridad Social, con experiencia en asesoría a empresas nacionales e internacionales en tales materias. Consultor externo de la Academia de la Magistratura Peruana. Reconocido como uno de los jóvenes líderes en temas laborales en el Perú por Chambers and Partners Latinoamericana y Legal 500.
Doctor en Empleo, Relaciones Laborales y Diálogo Social en Europa, Universidad Castilla-La Mancha, España.
Doctor of Philosophy, University of California.
Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Doctor en Derecho, Universidad de Montreal, Canadá.
Abogado, Pontificia Universidad Católica del Perú.
DEA (Magíster) en Derecho Internacional Económico, Universidad de París Panthéon-Sorbonne.
Magíster en Relaciones Industriales, Universidad Laval (Quebec).
Profesor permanente a tiempo completo de la Escuela de Ciencias de la Gestión de la Universidad de Quebec en Montreal – UQAM.
Magíster en Administración, Universidad de Piura, Perú.
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